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  • 職場送禮秘籍:送禮先識禮

  • 中國禮品網(wǎng) 2013-07-16 10:29 責(zé)任編輯:黃曉曉
  •   導(dǎo)讀:華人社會自古以來以“禮”服人,不講“禮”,寸步難行?!岸Y賢下士”、“禮多人不怪”,這些古老智慧至今還十分受用。
  •   【中國禮品網(wǎng)訊】節(jié)日來臨之際,送在親朋好友和社交往來中司空見慣,但說到“職場送禮”,很多職場菜鳥就不是那么得心應(yīng)手,甚至以為在職場送禮,有“討好老板”或“拉攏同事”之嫌,被認(rèn)為是“哈巴狗”行為。
      
      殊不知,在當(dāng)今的職場環(huán)境中,禮品贈送起著相當(dāng)重要的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì),在美國職場和商務(wù)交往中,每年所贈禮品超過上萬件,總金額達(dá)40億美元。
      
      華人社會自古以來以“禮”服人,不講“禮”,寸步難行?!岸Y賢下士”、“禮多人不怪”,這些古老智慧至今還十分受用。當(dāng)然,職場禮數(shù),絕不是鼓吹行賄受賄行為,而是在拿捏得當(dāng)?shù)那疤嵯?,提倡良好的職業(yè)禮儀,構(gòu)筑友好的合作關(guān)系,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。
      
      大多數(shù)禮品贈送者認(rèn)為,選擇送禮的時(shí)間相當(dāng)重要。根據(jù)調(diào)查,對大多數(shù)公司來說,圣誕、元旦、農(nóng)歷新年等仍是送禮或互換禮品的最佳時(shí)機(jī)。
      
      而到底送禮有哪些講究?其中的奧秘真的是玄之又玄嗎?其實(shí)并不然,身為下屬,別以為只有你在為送禮抓耳撓腮?其實(shí)你的上司也會為了怎么送禮給下屬而感到困擾。而說到善于經(jīng)營職場交往和商業(yè)人際,當(dāng)然首推公關(guān)行業(yè),本地三家公關(guān)公司負(fù)責(zé)人就職場送禮疑問,為你提供佳節(jié)禮數(shù)好招。
      
      集體出主意送禮給上司
      
      Ninemer執(zhí)行長何敬慧說:“身為上司,我覺得下屬送什么禮物給我都是非常溫馨的舉動。禮物不用太貴重,因?yàn)樗徒o上級其實(shí)更重要的是物輕情義重,必須表現(xiàn)出個(gè)人的心思?!?/span>
      
      她以親身經(jīng)驗(yàn)分析說,自己以往送禮給上司時(shí)花了很多心思,送過貴重的禮物,后來覺得其實(shí)這些上司和老板級人物什么都有了,可能不會需要一份貴禮;但送太便宜的東西,又會覺得失禮。而現(xiàn)在她自己以老板的立場來看,收到有心思的禮物最讓她覺得恰當(dāng)和溫馨。
      
      如果不知道該送什么禮物給老板,可以連同其他同事一起集思廣益,通過大家對老板的點(diǎn)滴認(rèn)知,很容易完整拼湊起老板的喜好,何況同事們還可以一起分擔(dān)買禮物的費(fèi)用,有效避免因?yàn)樘^出位,而產(chǎn)生“給老板擦鞋”的印象。而收到一份集體智慧作為禮物的老板,也會以均等態(tài)度對待自己的員工。實(shí)在不知道該送什么時(shí),也可集體寫張卡片,老板也會覺得很窩心。
      
      送禮給員工要一視同仁
      
      Brandstory總裁何莉玲說:“老板在佳節(jié)期間送禮物給員工是相當(dāng)有人情味的,可借此感謝員工一年來的辛苦付出?!?/span>
      
      她認(rèn)為,送禮給員工最重要的是掌握一視同仁的原則,不能偏倚某些員工,以免無形中造成員工之間的對立,所以,最恰當(dāng)?shù)淖龇ň褪窃诔錾膯T工已獲得其他獎勵(例如升職、加薪)認(rèn)可的前提下,給所有員工準(zhǔn)備一份相同的禮物。何莉玲說:“招待全體員工到高級餐廳吃一頓豐盛午餐,一次放松身心的Spa,都是不錯的選擇。另外,如果能用卡片寫下對員工真誠的鼓勵,對員工專長的肯定,或者告訴他最令老板激賞的一件事,都會令員工心頭暖暖的?!?/span>
      
      小禮品送同事
      
      Thox公關(guān)公司執(zhí)行長陳秋月認(rèn)為,同事之間的禮數(shù)也不可少,畢竟大家是同事,抬頭不見低頭見,平時(shí)多有合作和互助,送禮給同事是建立感情、推進(jìn)關(guān)系的有效手段。
      
      在公司里,許多人都能與同事快樂相處,并且成為要好的朋友,選擇一份合適的小禮物送給同事是必要的。一份價(jià)格不高的小禮物,送得恰如其分,能讓辦公室里充滿溫情。比如一盒巧克力,算不上奢華,不過,這樣的小禮品往往更受歡迎,讓人備感溫馨親切。切記,同事之間若收到禮物,一定要在日后回贈等級相同或價(jià)格相近的禮物,否則非常不禮貌,也抹煞同事的熱情,甚至造成齟齬——禮尚往來的原則,還是需要尊重的。
      
      一般來說,同事間的禮物都應(yīng)抓住實(shí)用性,比如辦公用品,或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些禮物例外,比如送同事一小盆花,雖然不“實(shí)用”,但很“管用”,把花放在辦公桌或窗臺上,能給工作環(huán)境帶來綠意和生機(jī),也讓同事心情愉悅。
      
      陳秋月說:“同事間送禮掌握簡單和真誠的原則,送一塊同事平時(shí)最喜歡的小點(diǎn)心、小零食或小飾品都能令同事之間感情升溫。當(dāng)面贈送或許尷尬,你可悄悄放在同事的辦公桌上再附加一張小卡片,都是合乎禮節(jié)的舉動。”
      
      此外,有很多公司會在佳節(jié)期間為員工舉辦交換禮物活動,通常會規(guī)定禮品的限額,參與的員工應(yīng)該盡量附和,因?yàn)樘嘿F的禮品會令同事不好意思收下;太便宜的,先試問自己是否愿意收到呢?

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