【中國(guó)禮品網(wǎng)訊】網(wǎng)上有句話：“人在職場(chǎng)漂，送禮豈能少。”但昨天，卻有網(wǎng)友在論壇里吐槽：“今天是老總40歲生日，作為員工，我該送幾百呀？”
　　
　　他的糾結(jié)也是許多人共同的煩惱：給領(lǐng)導(dǎo)表示祝福，送多了，打腫臉充胖子，少了，又拿不出手。就這個(gè)話題，很多上班族也有自己的想法。

　　老總過(guò)生 只有200元怎么送？
　　
　　名為“柏林康樂(lè)”的網(wǎng)友說(shuō)，“今天是老總生日，人生只有一個(gè)四十??！我月薪只有兩千，這個(gè)月還沒(méi)發(fā)工資，現(xiàn)在身上只有現(xiàn)金兩百。”看來(lái)這位網(wǎng)友剛參加工作不久，他說(shuō)，公司同事下午就要去吃飯給老總慶生了，“我只有200元，能拿出手嗎？”
　　
　　“上個(gè)月墊付了300元，還沒(méi)有找公司報(bào)賬，我想把賬報(bào)了身上多點(diǎn)錢，但是又不好意思當(dāng)那么多同事的面報(bào)賬。”
　　
　　“還有，我該臨時(shí)去銀行再取200元嗎？等下全部一起坐車去巴國(guó)城吃飯，我一個(gè)人去銀行取錢，又多不好的，怎么辦呢……”
　　
　　針對(duì)“柏林康樂(lè)”這么糾結(jié)的問(wèn)題，圍觀網(wǎng)友們紛紛給他出起招來(lái)。
　　
　　貶老板派：按工資水平最多200元
　　
　　有人打趣：“送他個(gè)250塊，絕對(duì)給力，祝你老兄早日升官發(fā)財(cái)。”“他給你這么點(diǎn)工資，給200頂天了。”還有人也持同樣的觀點(diǎn)：“2000元的工資，你還用得著操這么多心嗎，送100塊就好了。
　　
　　還有網(wǎng)友說(shuō)，一般老板是不收員工的錢的，“不過(guò)你還是最好準(zhǔn)備200塊，多了也沒(méi)意思。”
　　
　　網(wǎng)友“從此心拔涼”說(shuō)：“我們老板過(guò)生，請(qǐng)全公司員工吃飯，事先申明，所有人一概不許送禮。你們老板要是收禮的話，就建議你辭職吧。”
　　
　　大多數(shù)人傾向于最多200元就可以了，“柏林康樂(lè)”還是覺(jué)得不好，“200元會(huì)不會(huì)少了點(diǎn)，三四年前同學(xué)結(jié)婚都送200元，這一兩年在農(nóng)村老家送禮基本上也是200元，這個(gè)情況還有些特殊……”
　　
　　隨大流派：打組合送禮 多敬兩杯酒
　　
　　網(wǎng)友“木孑”認(rèn)為：是個(gè)心意，沒(méi)必要送很多。隨大流噻，這個(gè)時(shí)候沒(méi)必要出頭。

    有的人比較有經(jīng)驗(yàn)，“幸福的藍(lán)色”說(shuō)：“錢少最好約幾個(gè)同事做個(gè)大紅包，個(gè)人少了是有點(diǎn)拿不出手。”
　　
　　“半夜起來(lái)數(shù)車車”更有經(jīng)驗(yàn)：“可以幾個(gè)人打平伙，一個(gè)人一百。也可以買個(gè)一二百元的小禮物，寫張祝?？?。老板是不在乎員工送好大的紅包的，送多了反而會(huì)懷疑你是不是吃了回扣。你多敬他兩杯酒，遠(yuǎn)比送個(gè)2000元的紅包對(duì)你印象深！”
　　
　　不過(guò)也有人說(shuō)：“看你現(xiàn)在才慌到送禮金這事，也不是個(gè)有心人。有心人在老總生日前幾天就送上門了，你這種就隨大流嘛。”
　　
　　送禮物要講究原則，不能形成慣性
　　
　　昨天，就這個(gè)話題，寫字樓QQ群里展開(kāi)了熱烈的討論。有人說(shuō)，給領(lǐng)導(dǎo)送禮就是賄賂，走后門，也有人認(rèn)為，中國(guó)人講究人情世故，給領(lǐng)導(dǎo)送禮一定就是賄賂嗎？
　　
　　建筑行業(yè)的于小姐說(shuō)，給領(lǐng)導(dǎo)送禮物很正常，比如端午送粽子，外出旅游買點(diǎn)小紀(jì)念品等。她坦言，給領(lǐng)導(dǎo)送禮過(guò)后，領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)人就笑臉多一些，工作也會(huì)順心一點(diǎn)。當(dāng)然她一般不會(huì)當(dāng)著同事送。遇到類似領(lǐng)導(dǎo)過(guò)生的情況，大家也很糾結(jié)送多少，“不過(guò)我個(gè)人還是不推崇這種方法，老總喜不喜歡，關(guān)鍵還是看自己的工作能力。如果遇到辦紅白喜事，送禮是必須的，比如我們老總的父親去世，我們就只送了1000元。”
　　
　　但是，于小姐說(shuō)，如果這禮送多了，會(huì)形成慣性，平常該送的就送，沒(méi)必要刻意套近乎、阿諛?lè)畛校槐安豢旱毓ぷ骶妥詈谩?br /> 　　
　　信托公司工作的馮先生認(rèn)為，給老總送禮不能一概而論，不過(guò)要掌握一些原則：量力而行，達(dá)到效果，低調(diào)送禮，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
　　
　　有人反感送領(lǐng)導(dǎo)禮物不希望讓同事誤會(huì)
　　
　　IT公司的彭先生從來(lái)沒(méi)給領(lǐng)導(dǎo)送過(guò)禮，“感覺(jué)不太好，送的話弄不好還會(huì)影響關(guān)系。”他說(shuō)，如果像那個(gè)網(wǎng)友所說(shuō)，肯定是有人來(lái)組織，或者那人想表現(xiàn)，要看老總是什么樣的人了，如果老總很嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅，就不要送禮物，或許在公司為他買個(gè)小蛋糕慶祝下，老總還會(huì)感動(dòng)開(kāi)心的。
　　
　　“肯定有同事不想?yún)⑴c這種活動(dòng)，我認(rèn)為禮物是最不好買，買貴了大家承受有限，便宜了也不好。我覺(jué)得那個(gè)組織人沒(méi)必要這樣，很是影響大家的情緒。”
　　
　　送禮物是門技術(shù)活
　　
　　人情世故，不得不顧。要想在職場(chǎng)混得好，給領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)?shù)乃投Y是必不可少的。給領(lǐng)導(dǎo)如何送禮也有小技巧。
　　
　　給領(lǐng)導(dǎo)送禮不可盲目性，想到什么就送什么，更不能臨時(shí)抱佛腳。送禮前一定要了解領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好和品位，增加和領(lǐng)導(dǎo)的情感溝通。
　　
　　送禮時(shí)要掌握好時(shí)機(jī)，一定要選擇一個(gè)有紀(jì)念的日子，這樣送禮才算是師出有名，不然可能會(huì)遭到領(lǐng)導(dǎo)的委婉拒絕的。
　　
　　地點(diǎn)也一定要明確，最好送禮到家，以拜訪為由，順便帶上事先準(zhǔn)備的禮物，這樣也避免了眾人耳目的尷尬場(chǎng)面，領(lǐng)導(dǎo)也容易接受。