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  • 中小禮品公司如何做好預(yù)算方案

  • 中國禮品網(wǎng) 2014-02-18 09:27 責(zé)任編輯:馬麗
  •   導(dǎo)讀:預(yù)算就像是公司下個(gè)年度、下個(gè)季度的GPS,有了它,你知道你在什么時(shí)間要去到哪里,該怎么一步步地走。
  •   【中國禮品網(wǎng)訊】很多人認(rèn)為:“搞預(yù)算有什么用,公司這么小,就這么幾個(gè)人,就這么點(diǎn)收入,事無巨細(xì)我心里都清清楚楚,中小禮品公司的最大優(yōu)勢就是船小好調(diào)頭,靈活機(jī)動(dòng),計(jì)劃趕不上變化,我們見機(jī)行事就行”實(shí)則不然。

      

      預(yù)算也是中小禮品公司的必需品

      

      著名財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家武學(xué)東指出預(yù)算有三大重要作用:1.讓人踏實(shí);2.費(fèi)用控制;3.與績效考核密切相關(guān)。做預(yù)算,是給企業(yè)畫了一條基準(zhǔn)線,收入是繞著它波動(dòng)的,企業(yè)就知道了每件事情應(yīng)該做到什么程度,做得跟它有偏差的時(shí)候,企業(yè)就需要做校準(zhǔn),這個(gè)校準(zhǔn)的過程,也就是朝著基準(zhǔn)線不斷去靠攏的過程,實(shí)際上是一種控制。

      

      預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略是密不可分的,它既是決策的具體化,又是控制生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的依據(jù),預(yù)算在傳統(tǒng)上被看成是控制支出的工具,但新的觀念是將其看成是“利用企業(yè)現(xiàn)有資源增加企業(yè)價(jià)值的一種方法?!敝行?a href="http://www.dederamalho.com/" target="_blank">禮品公司資源有限,預(yù)算更是有效協(xié)各方面調(diào)資源配置的有效途徑,就像婆婆讓新進(jìn)門的媳婦和面蒸饅頭,新媳婦心里沒譜,面多了加水,水多了加面,面團(tuán)越來越大,可是饅頭卻是一直吃不上……中小禮品公司沒有資源、沒用時(shí)間搞這樣的浪費(fèi)。

      

      預(yù)算就像是公司下個(gè)年度、下個(gè)季度的GPS,有了它,你知道你在什么時(shí)間要去到哪里,該怎么一步步地走,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變化越大,企業(yè)不確定因素越多,就越需要做預(yù)算,不然辛苦地做了一年,到時(shí)都不知道被外部風(fēng)暴刮到了哪里。

      

      中小禮品公司如何做便捷有效的預(yù)算?

      

      世界上沒有任何兩家企業(yè)的預(yù)算是一樣的,那么中小禮品公司該怎么結(jié)合自身情況做預(yù)算呢?

      

      第一步:確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。綜合分析大形勢、企業(yè)運(yùn)營情況等確定企業(yè)下一年的戰(zhàn)略目標(biāo)。

      

      第二步:由企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)確定企業(yè)的銷售預(yù)算。做預(yù)算不是把去年的各個(gè)數(shù)字簡單地乘以1.1或1.2,銷售預(yù)算傳統(tǒng)來說是傳統(tǒng)的銷售額、銷量,但對于互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這樣的行業(yè)來說,具體的銷售預(yù)算還可以把用戶規(guī)模包括進(jìn)去,年度預(yù)算目標(biāo)應(yīng)具體分配到每個(gè)月,至少是每個(gè)季度,這樣才能利于執(zhí)行,才能隨著時(shí)間的推進(jìn)及時(shí)判斷預(yù)算的執(zhí)行情況。

      

      第三步:以銷定產(chǎn),由銷售預(yù)算確定生產(chǎn)預(yù)算、人工預(yù)算、銷售預(yù)算等成本支出,并由銷售預(yù)算計(jì)算未來的收入,進(jìn)而做具體的現(xiàn)金流預(yù)算?,F(xiàn)金流預(yù)算對中小禮品公司非常重要,一般來說,企業(yè)要預(yù)留6個(gè)月的資金儲(chǔ)備,這樣縱有不測也能從容面對。

      

      第四步:將各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行具體到個(gè)人,并制定相應(yīng)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。一般創(chuàng)業(yè)公司都沒有系統(tǒng)的績效考核體系,其實(shí)只需制定一個(gè)粗略的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制即可,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制可以粗略但一定要明確,如果考核跟預(yù)算沒聯(lián)系,預(yù)算一定會(huì)被邊緣化,沒有績效考核的預(yù)算只是數(shù)字游戲,失去了指導(dǎo)意義。

      

      第五步:預(yù)算的貫徹執(zhí)行及修訂。預(yù)算在具體執(zhí)行過程中與制定的預(yù)算目標(biāo)有出入、甚至是有很大出入是非常正常的,但不能因此說預(yù)算沒用,就把制定的預(yù)算方案給扔掉了。第一個(gè)月實(shí)際的銷售額只完成了既定目標(biāo)的一半,第二月完成的更低,你和團(tuán)隊(duì)已經(jīng)盡力了,“什么狗屁預(yù)算!”你就因此把預(yù)算計(jì)劃扔開了嗎?首先分析下原因,看你們有哪些可以努力、可以改進(jìn)的,是不是突然的形勢走低?如果真是沒辦法了,依據(jù)實(shí)際情況對預(yù)算方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整也不要把預(yù)算方案給扔了,但切忌對方案一改再改,記錄每個(gè)月、每個(gè)季度預(yù)算的完成情況,為年底的總結(jié)及來年的預(yù)算制定積累經(jīng)驗(yàn)。

      

      企業(yè)要做好預(yù)算不是一朝一夕之功,預(yù)算這個(gè)工具在會(huì)用的人手里是利器,在不會(huì)用的人手里就是累贅,在企業(yè)第一次使用預(yù)算這個(gè)工具的時(shí)候,往往第一年會(huì)不準(zhǔn)的,第二年也不準(zhǔn)的,但是只要用了,當(dāng)企業(yè)對預(yù)算了解了,對未來有預(yù)見性的時(shí)候,預(yù)算起到的作用會(huì)越來越大。

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